當(dāng)前正是新型冠狀病毒肺炎疫情防控的關(guān)鍵時期，投控物業(yè)公司切實提高站位，強化國企擔(dān)當(dāng)，堅持“外控輸入，內(nèi)控擴散”的原則，全面做好返深、返崗員工排查管理工作，防止疫情蔓延，提前為復(fù)產(chǎn)復(fù)工做好充分準(zhǔn)備。

一是堅持對疫情重點地區(qū)人員返深、對重點人員進行全面管控。公司按照疫情防控相關(guān)要求，對全體員工逐一排查，建立重點管控人員名單，落實每日一核、每日一報，嚴(yán)格執(zhí)行返深勸阻、抵深隔離及各項平臺申報工作，堅決守好人員排查工作的第一道屏障。截至2月11日，公司重點管控人員共有74人，其中21人已超14天隔離期，目前身體無異常。

二是堅持對每一名返深員工的安全健康情況進行排查，建立“一人一檔”。通過排查，公司全面掌握離深人員返深或計劃返深時間，返深方式、流行病學(xué)史、居家隔離地址等重要信息，同時建立離深人員名冊、上崗人員“一人一檔”。同時，各直管企業(yè)嚴(yán)格落實日報告制度，每日上報公司疫情情況。截至2月11日，公司共有761人在春節(jié)前后有離深經(jīng)歷，其中已返深514人，已超14天隔離期78人，暫未有已確診或疑似感染人員。

三是堅持人員排查工作做到全員覆蓋。截止到目前，通過公司本部及直管企業(yè)對全體人員的拉網(wǎng)式排查，已掌握本部及直管企業(yè)1708名自有員工、1173名外包人員的出行及接觸經(jīng)歷、個人安全健康等重點信息，并實施動態(tài)管理，規(guī)范分類處置，不漏一人，不留死角。

四是堅持做好對員工的關(guān)心關(guān)愛，體現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)精神。公司領(lǐng)導(dǎo)班子在疫情防控工作中多次強調(diào)要及時將關(guān)愛、關(guān)心轉(zhuǎn)達給暫未返深員工，同時囑咐全體員工在疫情期間：一是要加強與公司的溝通聯(lián)系，公司會盡全力解決大家日常生活等方面的困難和問題；二是要注意鍛煉，保重身體，科學(xué)防范，一旦身體出現(xiàn)異常癥狀，必須第一時間就醫(yī)；三是服從安排、遵守紀(jì)律，減少出行，不聚會、不串門，不造謠、不傳謠，不在疫情防控特殊時期添亂。

疫情尚未解除，公司上下將繼續(xù)主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，加強人員排查、把好疫情源頭，將上級疫情防控的決策部署不折不扣的落到實處，形成集團疫情防控“一盤棋”，我們堅信，必定能夠打贏這場沒有硝煙的疫情防控攻堅戰(zhàn)。