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深物業(yè)集團(tuán)召開(kāi)2020年第三次黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì)

發(fā)表日期: 2020.06.22

為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則,打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍,為集團(tuán)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障,6月18日上午,深物業(yè)集團(tuán)召開(kāi)黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,以及人力資源部副部長(zhǎng)等12人參加會(huì)議。

會(huì)上,集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉聲向領(lǐng)學(xué)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》),他指出集團(tuán)黨委要深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)和干部工作方針政策,落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨特別是從嚴(yán)管理干部的要求,各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和人事部門(mén)要準(zhǔn)確把握《條例》核心要義,堅(jiān)持公道正派、按章辦事,嚴(yán)把選拔任用條件、民主推薦、組織考察、集體討論決定等程序,不斷提高選人用人規(guī)范化制度化水平。

集團(tuán)黨委副書(shū)記魏曉東領(lǐng)學(xué)《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《守則》),他指出選拔任用干部必須堅(jiān)持《黨章》規(guī)定的干部條件,認(rèn)真貫徹民主集中制,落實(shí)好干部任用提拔討論決定、交流、回避等制度,擇優(yōu)選出德才兼?zhèn)?、信念?jiān)定、清正廉潔的好干部,為集團(tuán)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。

集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)事會(huì)主席戴先華領(lǐng)學(xué)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》),他指出《辦法》將黨的政治建設(shè)擺在首位,突出政治監(jiān)督,強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩約束,為集團(tuán)選人用人監(jiān)督提供了重要遵循。集團(tuán)黨委要聚焦干部選拔任用工作各個(gè)環(huán)節(jié),構(gòu)建事前有報(bào)告、事中有監(jiān)管、事后有檢查、失責(zé)有追究的全鏈條監(jiān)督檢查工作機(jī)制,形成監(jiān)督合力。

集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉聲向作了總結(jié)講話(huà),并強(qiáng)調(diào),對(duì)照《條例》、《守則》、《辦法》全面檢查,當(dāng)前集團(tuán)選人用人機(jī)制基本符合上述規(guī)定的要求,有效發(fā)揮了黨委在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,但在以下三個(gè)方面還需加強(qiáng):一是要嘗試建立新提拔干部的民主推薦程序,提高干部選拔任用工作的透明度;二是要加強(qiáng)提拔任用及交流輪崗干部的檔案管理,切實(shí)把干部檔案工作作為干部任用工作的重要依據(jù);三是加強(qiáng)對(duì)提拔干部個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)和廉潔情況審核意見(jiàn)等方面工作,規(guī)范干部選拔程序。

 

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